资环与环境学院毕业生就业工作管理制度
发布时间：2022-04-10 查看次数：
学院就业工作职责：
1.在学校就业工作领导小组的统筹安排下，全员化、全程化做好毕业生就业引导、帮扶工作，做好毕业生的思想教育、就业指导、就业教育和管理工作；
2.制定本院毕业生就业教育和毕业教育工作计划，研究决定本院就业工作中的重大问题；
3.积极联系用人单位，做好用人单位审核，及时公布就业需求信息，做好毕业生的就业推荐和情况介绍工作，组织安排毕业生招聘会活动；
4.做好就业协议书的发放工作，指导、审核毕业生签定就业协议，向上级主管部门上报毕业生就业建议方案；
5.布置、协调、指导、检查各班毕业生就业工作，不定期公布各专业就业情况；
6.做好毕业生就业推荐鉴定和毕业鉴定工作；
7.进行毕业生毕业去向跟踪，收集就业证明材料，做好登记、上报工作；
8.做好办理毕业生离校手续、转移毕业生党团组织关系和毕业生档案的交寄的有关工作；
9.配合学校组织毕业生开展文明离校活动；
10.做好本院就业工作总结；
11.完成学校布置的其他就业工作任务。
毕业生的职责和义务：
1.遵守国家法规和学校的规章制度，努力完成学业；
2.在国家就业方针政策指导下，实现毕业生充分就业。要多渠道、多形式就业，积极参与自谋职业、自主创业，要积极到非国有企业以及其他急需人才的地区和单位工作。
3.参加各类有关的供需见面和双向选择活动；
4.站好最后一班岗，做到文明离校，在不同的工作岗位上奉献才智，为母校争光。
资环与环境学院
2022年4月10日
